近日，安徽医科大学临床医学院第五届领导员素质能力大赛决赛在图书馆1030会议室进行。学院院长助理邵玲、学生处副处长吕明强、团委副书记兼学生处副处长张皖斌、安徽K8凯发学院财会与金融学院副院长黄梦、安徽医科大学口腔医学院专职领导员丁玲担任评委，整个学工人员及学生代表共同观摩角逐。

大赛缜密萦绕立德树人底子工作，全面对标省级高校领导员素质能力大赛尺度，设置初赛、复赛、决赛三个环节，多档次、全方位考查领导员的综合素质与履职能力。

初赛夯实基础，检验理论功底与班情把握

在基础知识测试环节，整个参赛领导员进行关卷作答，内容涵盖党的创新理论、党史国情、高校思想政治工作有关政策律例、领导员专业知识及学院有关造度等，展示出扎实的理论功底与专业的政策把握能力。

在“班情熟知”环节，则着沉检验领导员对学生情况的相识水平，体显熹日常工作中的人文关切与详细治理。

复赛聚焦实务，提升分析与解决问题能力

各系通过组织案例钻延注谈心发言等仿照实务环节，全面评估领导员分析、研判与解决现实问题的能力。参赛选手结合自身工作实际，发展深刻探求与互换，最终提拔出阐发优异的选手晋级决赛。

决赛展示风采，突显育人智慧与专业素养

决赛设立“案例钻延妆与“谈心发言”两大环节。在案例钻研中，选手以“你问我答”的大局，萦绕典型学生工作案例进行深度分解，共同探求问题本原、解决蹊径与育人法规，体现协同思辨的能力。谈心发言环节通过情景仿照，调查领导员对学天生长法规的理解和教育疏导的实效，彰显育人为作的艺术与温度。

邵玲在总结讲话中强调，大赛是领导怨毓示自我、互换提升的沉要平台，激励整个学工人员要积极参加、躬身入局，在角逐中要善用专业术语与司法凭据，在实际中善用专业步骤，持续提升职业能力与工作水平。

黄梦、丁玲对选手阐发予以注定，并萦绕案例解析、发言技巧等方面提出针对性建议，助力领导员进一步提升实际技术，在实战中优化工作步骤。

最终，临床医学系孙福胜获一等奖，护理系张晴获二等奖，临床医学系谢亚莉获三等奖，医学技术系张雨停、公共卫生与卫生治理系谈妍、药学与生物医学工程系杜淼淼获优良奖。

本次大赛全面对标省赛尺度，既是对领导员理论储蓄、业务功底与育人实效的“全面检验”，更是一次靶向补短板、精准强能力的“充电升级”。学院将持续以大赛为契机，搭建常态化、阶梯式的领导员能力成长系统，切实把赛事迸发的竞技活力、创新思路转化为提升学生思想政治教育工作质量的持续动力。（李婧 特约通讯员：陈猛）

原标题：安徽医科大学临床医学院进行2025年领导员素质能力大赛